“一站式”员工综合社区管理已经成为公司对员工思想引领，价值塑造的重要模式。

为深入落实立德树人教育工作，推动思想政治教育进入员工社区。帮助2026级新生尽快适应校园生活，确定成长方向。引领员工在新的校园生活里厚植理想信念，筑牢思想根基。william威廉中文官网于2026年9月20日开展“一站式”员工社区活动，william威廉中文官网三十名新生代表参与。

首先william威廉中文官网副董事长王瑞进行了“开学赋能·筑牢思想根基”主题教育活动。

王瑞副董事长结合大一新生刚步入大学的适应特点和精神状态，从思想认知、自我管理、学业规划三个方面为同学们送上入学指引。在思想认知层面，他鼓励同学们尽快完成身份转变，树立与新时代同向同行的理想抱负，主动厚植家国情怀，自觉担当起青年一代的使命责任；在自我管理层面，他提醒同学们要从被动学习向主动探索转变，合理规划课余时间，养成规律作息，培养自律自强的良好习惯；在学业规划层面，他建议同学们尽早明确发展目标，主动向师长请教学习方法，积极参与科研训练与社会实践，为未来发展提前做好铺垫。

公司党委书记刘燕进行了“赓续红色血脉・传承爱国精神”的主题宣讲，结合贵州本地红色文化资源与公司办学发展历程，讲述了一代代青年学子扎根贵州、服务地方的感人故事，引导新生从红色历史中汲取奋进力量，将个人发展融入地方生态文明建设事业中。宣讲结束后，刘燕书记围绕新生入学后在生活适应、专业学习、发展方向等方面遇到的问题开展座谈，认真倾听同学们的诉求，逐一记录需要协调解决的问题，给出针对性的调整建议。

本次“一站式”员工社区活动将主题教育与新生入学适应工作深度结合，把思政教育、成长服务直接延伸到员工生活一线，切实落实了“三全育人”的工作要求，为帮助新生顺利开启老员工活打下了坚实基础。